《重生大涅槃》第423章 不惯着

  重生大涅槃正文卷第423章不惯着“二厂将六成的股份转给了我，但是还有四成握在n手上，他们是觉得六成的股份转给私人之后二厂就不是国企，没有保证，所以才闹腾？”苏醒沉思了一下，猜测到了原因。手机端
  官本位思想是几千年藏在国人骨髓里面的顽疾，几乎融入到基因中去了，改变不了，特别是上一辈的人，官本位思想更是严重，在国企里面拿着两三千块钱的工资也比在私企里面拿1万块钱的工资要来得有底气。
  有这个思想并不是某一个人或者某一个领导的错，文化本就是如此，很难改变。
  “就是这个原因。”严志勤点头，“怎么跟他们解释都没有用，二厂还有四成的股份握在n手上，说它完全是私企并不合适，而且n将六成的股份转给你也提了条件，厂里面的员工不能够解聘，这点童国新有跟你打过招呼吧？”
  “前两天他跟我打过电话。”苏醒点头，“说是一年之内厂里的员工不能够解聘，另外厂里的债务也由我来偿还，作为条件，厂里的一切大小事务都由我来做主。”
  “没错，就是这个样子的，我将文件也带了过来，更加具体详细一些，你可以仔细看一看，我觉得是没有什么大问题的，该说的童国新之前打电话的时候都跟你说了。”严志勤随身还带了一个公文包，从里面取出一沓文件放到苏醒面前，“二厂原先是辉煌，可如今这个样子不行了，转给别人，别人都是待价而沽，也就只有你愿意试一试，我倒希望二厂在你的手中能够重新焕发出光芒。”
  苏醒拿过文件仔仔细细的看，合同的东西还是仔细看一遍比较好，虽然苏醒看过之后还是会将合同转给唐婉，让唐婉找公司的法律顾问帮着再看一遍，不过在这之前苏醒对合同要有一个大致的了解，做到心中有数。
  法律虽说不健全，但是这个东西不健全是相对于富人，有权利的人而言，对于苏醒这样的普通老百姓，法律还是相当健全的。
  苏醒将合同前前后后仔仔细细看了一遍，的确和童国新和严志勤说的差不多，没有什么大的毛病。
  将合同放下之后，苏醒跟严志勤说“合同我会再找专人看一遍，没什么问题就可以签字，我打算将二厂从江城迁出来，落到鄂市，这个信息你知不知道？”
  “我知道，童国新有跟我提过。”严志勤点头，“上面也同意了，鄂市有招商引资的政策，无论是地皮还是税收，或者是其他一些资源，对办企业的人来说都非常利好，梁子湖是风景区，那边有干净的水源，离江城又不是很远，乘车大概半个多小时就能够到，可现在关键的问题是厂里的员工怎么安排？他们原本对厂子将六成的股份转给私人就有很大的意见，最后能够平息下来也是因为给了他们两个选择，一个是拿不到工资，另外一个是能够拿到工资，所以他们才没有继续闹腾，如果现在将二厂迁移到鄂市，恐怕他们又会闹。”
  “这些人在国企里待惯了，变成了老油条，习惯用闹来解决问题。”苏醒说，“二厂如果不转出去，国家不会继续往里填钱，没有投资，要不了多久就会倒闭，到时候他们纷纷下岗，这就是他们愿意看到的？”
  “就是这么个道理。”严志勤也很无奈，“我也是这么跟他们说的，可那些人太顽固了，你是不知道二厂情况，我在里面干了不少年，知道的多一些，二厂有很久的历史，有些人从爷爷那一辈就在里面上班，等到了孙子这一辈还在二厂上班，实打实的根深蒂固，厂里的员工沾亲带故的很多，他们不管二厂效益如何，想着有国家兜底，不管遇到什么事情都吃不了亏，我嘴皮子都快要磨破了，好说歹说才让他们安分些。”
  “你的意思是说如果将二厂迁到鄂市来，会出问题？”苏醒问。
  “问题肯定是有的，我的意思是反正现在也不急着扩大规模，主要是更新原先老旧的生产线，在原址上也能够做这个，先让厂活起来，等后面稳定一些了再和厂里的员工商量厂址迁移的问题，你看这样处置好不好？”严志勤想要息事宁人，不想将事情闹大，想要与员工妥协。
  可苏醒不愿意这么做，才接手二厂，现在什么事情都没有做就妥协，等往后真的想要做事情，只会处于更加被动的状态。
  “长痛不如短痛，这个问题迟早要解决，早解决比晚解决好。”苏醒说，“我将二厂接手过来，等于给了他们活计，他们不知道感恩也就罢了，反而处处添堵，现在如果我退一步，往后是不是步步退？我不想花钱买一个什么都做不了的厂子，感情他们以为我是在兜底？花冤枉钱？国企的问题有很多，二厂之所以变成现在这个样子，竞争不过别的饮料，沦落到要倒闭关门的地步，与厂里员工的态度很有关，只想着从国家拿好处，却不想着为国家分忧，厂子垮了，他们也不关心，想着反正有国家兜底，现在国家都不兜底了，转到了我手上，他们反倒嫌弃我私人的身份，真要有这么多意见，让他们自己辞职就好了。”
  “都是老员工，在厂里干了一辈子，辞职了还会做什么？他们也就是闹一闹，肯定不敢真辞职。”严志勤说，“这样吧，我回去再做一做他们的思想工作，提前给他们透透口风。”
  “行，这个事情你去做，我答应了童叔叔，一年之内不开除这些员工，但是如果他们主动提出辞职，我也会同意。”苏醒点头，“给你两天的时间，回去将二厂厂址迁移的事情跟厂里的员工透透口风，做做他们的思想工作，后面合同签了就要动手开始迁移工作，我不希望到时候闹出什么问题。”
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