《心态的能量》第 1 部分

  第1节:前言这辈子只能这样吗?(1)
  前言这辈子只能这样吗?
  你是不是一直在追求幸福与圆满的人生?
  当你耗尽了自己的财富,牺牲了自己的尊严,却仍然看不到成功的时候,你是不是曾经感到过绝望?这个世界上并不缺少成功者,但为什么你没有做到?
  1965年,一位韩国留学生在剑桥大学主修心理学,常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士们聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者、某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人。这些人幽默风趣、举重若轻,把自己的成功看得非常自然和顺理成章。
  时间长了,他发现在国内时,自己被一些成功人士欺骗了。那些人为了证明自己的创业史如何传奇,或是让正在创业的人知难而退,普遍把自己的创业艰辛夸大了。也就是说,他们在用自己的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。
  于是,这位留学生开始研究韩国成功人士的心态,并创作了《成功并不像你想象的那么难》。这本书在全世界引起了巨大的反响,被认为是个新发现,因为这种现象虽然在东方甚至世界各地普遍存在,但此前没有一个人大胆地提出并加以研究过。
  这本书鼓舞了许多人。因为它从一个全新的角度告诉人们,成功与“劳其筋骨,饿其体肤”、“三更灯火五更j”、“头悬梁,锥刺股”没有必然的联系。如何管理好自己的心态才是成功学中最重要的一课。除此之外,没有任何外在的障碍能阻止我们去成就自己想要的人生!想要叩开成功的大门,首先必须学会发掘心态的能量。
  除此之外,我们在生活中还会遇到很多其他的问题,这些问题难道也和心态有关吗?
  如果你是一名企业管理者,你是否总为自己的企业和团队感到忧虑?为什么通过培训,员工们依然没有进步?为什么你再怎么用心,员工们的绩效还是不够高?
  你一定会问,心态对于企业管理也有作用吗?答案是肯定的。想要改善员工的绩效,就需要改变员工的行为。那么,员工的行为如何才能彻底改变呢?只有心态改变了,行为才能彻底改变。
  如果你是一名即将毕业的大学生,你是否对未来感到迷茫?你也曾经有过耀眼的理想,但当失业率和房价一起越升越高的时候,你是不是开始害怕,因为不知道自己的明天在哪里?
  当我们没有目标时,我们会迷茫。当我们不清楚现状时,我们同样会迷茫。通过本书,你会了解到,心态的能量是在清晰的目标和现状的差距之间产生的。只要按照本书中的方法,认清目标和现状,并且了解两者的差距,然后调整好心态,你就能够走出迷茫,走入发挥心态能量的正轨。
  第2节:前言这辈子只能这样吗?(2)
  如果你是一名年轻的白领,你是否觉得在自己光鲜亮丽的职业下,隐藏的却是一颗越来越疲惫的心?你的工作仿佛陷入了瓶颈,你总是没有同事升得快,你的老板好像永远都不知道你也很有才华?
  事实上真的是这样吗?到底是哪里出了问题?是你不够聪明,不够努力,还是你运气太差?不,都不是。白领们所遭遇的职业瓶颈,归根到底还是信念和心态的问题。因为选择什么样的心态就会拥有什么样的人生。解决生活中的问题,其实都需要我们归因于内,去改变造成这些问题的不良心态。
  如果你是一名中产阶级,你是不是在某一天才忽然意识到,自己的四周已经危机四伏?在公司,年轻人有干劲,有想法,随时跃跃欲试,想要挑战你的职位?在家里,总有一堆的问题等着你c心:不菲的家用,孩子的成长,伴侣间的沟通……为什么烦心的事情一下子变得那么多呢?
  中产阶级的危机,看上去好像是突然发生的,但这些危机其实早就存在。只不过,优越的生活和高端的职位,容易让中产阶级处在慢慢煮沸的“温水”里。在舒适区里待得太久,就渐渐失去了适应变化的能力。中产阶级们想要面对危机,就必须调整心态,重新学会适应变化了的环境,积极发挥心态的能量。
  在工作和生活中,我们常常被许多问题困扰,但解决这些问题的钥匙其实就握在我们自己手里。这把钥匙,就是我们的心态。本书不仅要让你意识到好心态的重要性,帮你找到各种问题的症结所在,更总结了激发心态能量的5个简单方法和活出全新自我的5个具体措施,告诉你如何改善自己的心态,创造心态的巨大张力,进而发现生命中的更多可能,成就心想事成的自己!
  欢喜与烦恼,成功与失败,仅在一念之间。转念间改变你的一生,就从打开这本书开始!
  第3节:心态的惊人力量
  patr1心态决定你的一生
  同样的生活环境,为什么有人可以很成功,工作出色,生活美满,而有的人忙忙碌碌却无所作为,经济拮据,只能维持生计?人与人为什么如此的不同?到底是什么因素决定了我们每个人不同的命运?
  许多人往往把主要原因都归结为外界条件,推诿为没有好的家世、没上名牌大学、没有好的工作、员工能力不足……但却从来没有审视过自己心态的好坏,更不用说激发心态的巨大潜能去创造奇迹了。
  殊不知,选择什么样的心态,就会有什么样的人生。正是心态能量的大小决定着你一生的成败!
  连自己事业不顺、生活不如意的根本症结都搞不清楚,你还奢望什么成功和圆满?
  世界上最重要的人就是你自己。
  把你的心放在你所想要的东西上,使你的心远离你所不想要的东西。
  你的财富、健康、幸福全都依靠你如何应用你看不见的法宝——积极心态。
  ——拿破仑?希尔
  心态的惊人力量
  美国哈佛大学约翰?肯尼迪政府学院领导力研究中心的隆纳?海菲兹博士曾经说过:一个好的团队,它的能量源自于三个“凝聚”,一个“相信”。
  三个“凝聚”,就是要凝聚梦想、凝聚价值观、凝聚痛苦;一个“相信”,就是要相信领导者可以领导大家实现梦想。梦想、价值观、痛苦和相信,都是心态的表现形式,也可以说是产生心态能量的源泉。
  凝聚梦想,让你的能量蓄势待发
  隆纳?海菲兹所说的第一个“凝聚”,是凝聚梦想。
  梦想如何产生能量?金山软件的前ceo雷军曾经说过这样一句话:“人因梦想而伟大。”
  梦想是关于未来的愿景,它和现实之间存在着一定的差距。但正是这种差距,会让我们产生一种心态的张力,而这种张力往往能够爆发巨大的能量。
  在美国,曾经有过一场关于梦想的官司。一位名叫赛尼的人要求赎回自己的梦想。
  原来,在40年前的某一节课上,玛丽老师让学生们说出自己的梦想,一个名叫杰米的男孩竟然想不出自己有什么梦想。在玛丽老师的建议下,杰米用3美分向有两个梦想的赛尼买了一个梦想。这个梦想就是去埃及旅行一次。
  40年过去了,赛尼去过这个世界上的很多地方。但作为一个虔诚的基督徒和一个讲诚信的人,他却始终没有到过埃及。为了能和妻子去看金字塔,最终赛尼决定赎回那个梦想。
  那么当年3美分的梦想,现在的价值是多少呢?最终,美国联邦法院判决,那个梦想现在已经价值3000万美元。
  你一定会很惊讶,为什么呢?
  杰米是这样解释的:“小时候,我家里很穷,穷到不敢拥有自己的梦想。但是,自从我用3美分从赛尼先生那里购买了这个梦想后,我彻底变了。
  我不再淘气,不再散漫,不再浪费自己的光y,认真学习,成绩也有了很大进步。因为这个梦想,我考上了华盛顿大学。也因为这个梦想,我才会开始积累财富。现在,我在芝加哥拥有6家超市,总价值超过2500万美元。
  第4节:凝聚价值观,能量成几何倍数扩张
  我能认识我的妻子,也是得益于这个梦想。她是一个对埃及文明着迷的人,我们在图书馆研究埃及的书籍架前相识。
  我的儿子现在在斯坦福大学读书,同样跟这个梦想有关。因为从小我就告诉他,我有一个梦想,那就是去埃及,如果他能获得好的成绩,我就带他一起去。”
  这个故事很精彩!一个3美分的梦想,改变了一个人乃至一个团队的心态(家庭也是一个团队)。当这个心态的能量爆发,它的价值就会大到改变一个人甚至整个团队的命运!从3美分到3000万美元,由梦想所激发的心态能量有多大?你一定可以想象出来吧!
  凝聚价值观,能量成几何倍数扩张
  第二个“凝聚”,是凝聚价值观。
  价值观是指一个人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。简单来说,就是我们认为这个人应该怎样,我们认为这件事应该怎样,还有这个东西应该怎样。当相关的人、事、物和我们的价值观有差距时,我们会想通过行为让这些客观事物尽量和我们的价值观一致。这时候,我们心态的能量又被激发了。
  价值观的凝聚又会产生多大的能量呢?我们来看看中国古代历史上发生的故事。
  你一定记得陈胜和吴广起义的时候,喊出的那一句“王侯将相,宁有种乎”。这在当时是一种革命性的价值观。它让很多穷苦贫困的老百姓发现,富贵不是天生注定的。于是,有很多人揭竿而起,响应他们。
  你也一定记得李自成所说的“均田免粮”,还有太平天国的“有田同耕,有饭同食,有钱同使,无处不均匀,无人不饱暖”。这样的口号,提出的也是一种美好的价值观。对于封建社会的农民来说,有田种,有饭吃,可以说是一生中最重要的事情了。所以,这样的价值观也很容易振奋人心。
  近代的同盟会,更是提出了“驱除鞑虏,恢复中华,建立民国,平均地权”这样的口号。这个口号蕴含的价值观不但有远大的愿景,而且有具体的步骤,给人指明了一条救国家、救自己的道路。
  无论是起义还是革命,拥有一个具有凝聚力的价值观,才能最大程度地汇聚心态的能量。先进的价值观必然要战胜落后的价值观,在这个过程中,产生了推动人类社会前进的巨大动力。
  这就是价值观产生的心态能量,巨大到足以翻天覆地!
  所以对于企业这样的团队而言,如何培养具有凝聚力的企业文化,最大限度地激发员工的心态能量,对于企业的发展而言至关重要!
  第5节:凝聚痛苦,获得无限快乐
  凝聚痛苦,获得无限快乐
  第三个“凝聚”,是凝聚痛苦。
  只有两种力量能改变人,一种是快乐,一种是痛苦。痛苦的力量比快乐更强大。
  人为什么会痛苦?从心理学的观点来说,人一旦离开了自己的心理舒适区,实际状况的变化超出了自己能够承受的范围,就会感受到痛苦。痛苦是一种压力下的感受。
  一个在电视台工作的朋友跟我说,他最喜欢做成功人士的访谈节目。因为成功人士的经历总是比较坎坷,做出来的节目才会波澜起伏,更吸引观众。
  痛苦的心态真的能激发更大的能量吗?答案当然是肯定的。一个人处在痛苦之中,他会下意识地通过努力尽快地脱离痛苦。人在痛苦中的行为往往是最快速、最有效的,因为痛苦是一种强烈的、令人难受的刺激,人的本能就是尽快地摆脱这种刺激。
  所以,我们常常会看到“穷人的孩子早当家”。因为贫穷的痛苦总是刺激着穷人家的孩子,让他们积聚更大的心态能量去改变命运。反过来,为什么我们常常说“富不过三代”呢?因为富裕的家境很容易成为温柔的陷阱,你习惯了享受它,就会失去前进的动力。
  圣人说:“天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”人的潜能都是激发出来的。痛苦就像一剂苦口的良药,喝下去的时候你会觉得难受,但它最终会激发出你的能量,让你赢得更多的可能!
  信任的力量,让全世界都成全你的梦
  最后一个“相信”,就是信任团队的领导者。
  好的领导者如指路明灯,能带给大家明确的方向和前进的动力。信任的前提是共赢,也就是说,要相信个人梦想和团队梦想可以一起达成。
  三个“凝聚”是产生动力的源泉,而一个“相信”却是把所有的力量整合在一起的纽带。有了这些组织的基础就会坚如磐石,完成任何具有挑战性的任务;反过来,则可能变成无能的团队。
  团队会朝着一个目标前进,信任是基础。信任作为一种心态,它的能量可以增进人与人之间的互动。信任是发挥团队能量的坚实基础!
  每一种好的心态,都会产生能量。只要我们好好利用这些来自内在的能量,就可以创造出一个我们想要的世界!
  舒适越少,奶酪越大
  良好的心态会促进积极的行为,帮助我们到达成功的彼岸,而不好的心态则会带来相反的结果。那么,到底什么样的心态才是好心态呢?
  第6节:舒适,是你成功的最大障碍
  所谓好心态,就是一种以目标为导向,能够不断突破舒适区,并产生创造性张力的心态。
  好的心态,服务于我们的目标。
  舒适,是你成功的最大障碍
  舒适区,就是指我们已经习惯的心理模式和固有状态,是在我们能力范围之内的区域,包含了我们所熟悉的一切事物,比如日常的生活行为、习惯扮演的角色以及对待他人的情感习性等。
  舒适区,一般来说有以下几个特征:舒服,痛苦和压力相对较少;可控,安全;稳定,维护成本低廉;制造盲目优越于他人的假象,达到一定的满意度。
  每个人都有自己的心理舒适区。在这个区域内,你会觉得很安全,很放松,不被打扰,不被人指责,可以随心所欲,为所欲为。一旦越过了你的舒适区,你就会感到不安全、压力、焦虑,甚至恐惧。
  如果我们始终待在舒适区内,保持着原有的心态,这当然会让我们觉得很舒适、很安全。但是,目标永远在舒适区之外。如果我们想要实现我们的目标,我们就必须不断地突破舒适区。同时,舒适区里的舒适度也和时间成反比,停留时间越长越不舒适;舒适区的大小也一样,时间拉得越长,舒适区的范围就会缩得越小。
  如果我们能够主动地突破舒适区,积极地调整心态,我们同样会获得这样的心态张力,进而更加接近自己的目标。
  “逆水行舟,不进则退。”从心态学的角度来说,躲在舒适区里,就意味着对自己的负面情绪进行回避、隔离、压抑。我们为了回避、隔离、压抑这些负面情绪,就需要消耗很多心理能量,结果让自己的舒适区变得越来越小。
  这就像是温水里的青蛙,因为总是生活在舒适的环境中,跳跃的能力慢慢退化。所以当水被烧热的时候,它们已经没法跳出来了。
  正如《谁动了我的奶酪》书中所讲的那样,舒适区就像你手中的奶酪,变化就像拿走你奶酪的人。很多人害怕变化,总是拼命维持现状,甚至当环境已经改变后,仍然不愿意去面对。但是,如果你不懂得主动地适应变化,你的奶酪——舒适区只会变得越来越小。
  如果有一天,你原来的奶酪不见了,你没有了舒适区,你会怎么办?是像两只小老鼠嗅嗅和匆匆那样,立刻开始寻找新的奶酪?还是像哼哼和唧唧那样,留在原地,被失去奶酪的痛苦感、挫折感和饥饿感困扰?
  假如你选择立刻启程,你会像嗅嗅和匆匆那样,虽然重新经历了一番辛苦,但却找到了新的奶酪站,也就是新的舒适区。假如你像哼哼和唧唧那样自怨自艾,你不但不会拥有新的舒适区,原有的舒适区也会渐渐消失——因为奶酪在一天天减少,而饥饿感却在一天天增加。
  第7节:越善变,越成功
  越善变,越成功
  也许有的人会说,那我尽量避免“变化”吧。但是变化常常是不以人的意志为转移的。
  一只虫子在一棵树木上找到了一个很舒适的窝,于是就躺在里面美美地睡着了。
  但它完全不知道,外面正在发生着多么巨大的变化:伐木工人锯倒了大树,工匠把树木加工成了餐桌。
  当这只小蛀虫一觉醒来,好不容易探出头来时,它怎么也无法理解周围发生的一切……
  日常生活也是这样的。我们必须面对像金融危机这样的全球灾难,我们同样无法避免亲朋好友的突然离世。甚至连公司的一次大规模裁员,我们都无处躲藏……
  面对突如其来的变化,我们往往会有以下几种反应:
  首先,就是像上面那只小蛀虫一样茫然无措——“是吗?真的吗?不知道什么时候变的啊?”
  第二种反应则是抗拒改变——“凭什么改?为什么要改变?”
  再有就是依附原有的舒适区,拒绝采取新的行动——“不行!不行……还是我这一套管用。”
  这些想法反映出我们面对变化时的心态:迷茫、不安、愤怒甚至是抗拒,因为变化打破了我们原本舒服的环境,让我们觉得生活变得无法控制了。但是问题在于,当改变不以我们的意志为转移,或者是为了前进而必须有所改变时,你要怎么办呢?
  关于变化,还有这样一个故事。
  从前,有一条河流想要流入大海。它从遥远的高山上流下来,经过了很多个村庄与森林,最后来到了一个沙漠。它想:“我已经越过了重重的障碍,这次应该也可以越过这个沙漠吧!”当它决定穿越这个沙漠的时候,它发现它的河水渐渐消失在泥沙当中。它试了一次又一次,总是徒劳无功,于是它灰心了。
  “也许这就是我的命运了,我永远也到不了传说中那个浩瀚的大海?”它沮丧地自言自语。
  这时候,四周响起了一阵低沉的声音:“如果微风可以跨越沙漠,那么河流为什么不可以?”原来这是沙漠发出的声音。
  小河流很不服气地回答说:“那是因为微风可以飞过沙漠,可是我却不行!”
  沙漠问到:“因为你执著于你原来的样子,所以你永远无法跨越这个沙漠。如果你要做到,你可以向微风学习些什么?同时你又要放弃些什么呢?”
  小河流很恐惧地说:“放弃我现在的样子,然后消失在微风中?不!那不等于是自我毁灭吗?我怎么知道那样就能成功?这可能吗?”
  第8节:黄金心态的8种表情(1)
  沙漠在引导小河:“天上下的雨水也会形成河流呀,雨水飘落的时候也曾借助过微风的力量啊?”
  小河怯怯地问:“那我还是原来的河流吗?”
  沙漠回答:“可以说是,也可以说不是。”
  我们生命的历程就像这条小河流一样,要跨越生命中的障碍,是必须要学会改变的,尤其是当变化无可避免的时候。
  反观人类自身,我们会发现自己是多么不喜欢变化:最好长生不老,永远年轻;最好自己的事业永远发达;最好自己习惯的环境永远舒服;最好自己的感情永远这么甜蜜;最好合作永远这么紧密;最好自己所需的知识永远不用更新……
  然而事实上,变化是永恒的,这世界上唯一不变的就是变化。我们必须在变化中求生存,没有谁能抗拒。最后一个改变的人,付出的代价最大!
  既然变化是无法避免的事实,无论我们喜不喜欢,它都会发生在我们身上,所以不安、愤怒甚至抗拒的心态,都只会成为阻挡我们前进的障碍。
  因此,当变化来临时,我们应该转变自己的心态,以积极乐观的姿态去面对,并主动采取新的措施去顺应变化后的世界。当我们“放下自我”,勇敢地迈向自己不安全的未知领域,才能有机会开拓一片崭新的天地!
  计划永远赶不上变化。变化突如其来地降临,是会让人一时难以接受。但是,在你适应了这样一个变化以后,你反而能够发现更多的可能,超越原来的自我,取得更大的成就!
  总之,遭遇变化,我们应该做的事情不是抗拒改变,死守自己原来的舒适区,而是立刻走出来,去开拓更加广阔的世界!
  黄金心态的8种表情
  带领你获得圆满人生的好心态都有哪些呢?
  首先,当然是乐观的心态。
  人的一生不可能一帆风顺,所以生活中的困难和挫折在所难免,而且通常机会也总是会伴随着困境一起出现。如果没有乐观的心态,就没有办法发挥自己的能量,揭开困难的面纱,获得成功的机会。
  成功的人还都拥有自信的心态。
  面对挑战,自信的人选择接受,而自卑的人则选择逃避。自信的人才能够充分地发挥自己的潜能,自卑的人却只在自我怀疑中浪费时间。
  作为一个渴望成功的人,我们还需要有进取的心态。
  “大鹏展翅,志在千里。”真正的成大事者,在开始人生旅途的第一步,就已经确立了远大的志向。跑长跑和赛短跑,所采用的方式是不一样的,所到达的终点也是不一样的。总是想走得更远的人,才有可能走得更远。
  第9节:黄金心态的8种表情(2)
  谦虚的心态也是一种弥足珍贵的心态。
  也有人把谦虚心态形容为“空杯心态”:永远把自己当成一只空的杯子,才能持续接收新的东西,才能不断地成长。试想你背负着沉重的行囊,心里总是被过去或现有的一切塞满,又怎能汲取更多新鲜的养分,在通往成功的道路上走得更远呢?只有谦虚才能收获更多。
  “百分之九十的失败者不是被打败的,而是自己放弃了成功的希望。”这句话揭示了我们需要的另一种好心态——坚持的心态。
  曾经有一个人挖井,第一口井挖了9米他放弃了,第二口井挖了8米他放弃了。他不断地挖,挖了十口井,但是没有一口井出水。为什么呢?因为水在10米深的地方,但是他却没有坚持下去。最近的时候,他离成功只差1米。当很多人在为了寻找机会到处跳槽的时候,我倒是奉劝他们多坚持一下。因为有的时候,你只要多坚持一下,机会来的时候你才正好在那里。
  好心态还包括负责任的心态。
  “能力越大,责任越大。”这句话是说,有能力的人会被赋予更多的责任。反过来也是一样的,越懂得负责的人,才越会主动地提升自己的能力。
  人生的每一步,都应该脚踏实地。这句话告诉我们,务实的心态是非常重要的。
  如果没有肥沃的泥土,再美的鲜花也没有办法开得长久;如果没有充裕的食物,再有雄心的鸟也飞不了太高。
  人还应该拥有感恩的心态。
  我们不可能一个人生活在这个世界上,有许多事情没有别人的帮助根本无法完成。所以,我们要饮水思源,知恩图报,对这个世界怀抱一颗感恩的心。
  感恩是一种心与心的连接,它能让自己的能量通过连接更多的心而不断增大。
  当然,好的心态并非仅仅只有这些,如果你能通过上面的阐述举一反三,你还会发现更多的好心态。简单来说就是,与目标一致的心态就是好心态;反过来,不好的心态就需要调整,直到适应你的目标。
  第10节:超级玛丽,赢的就是心态
  超级玛丽,赢的就是心态
  有一个叫添·高威的美国人,在一个偶然的机会把体育教练和企业管理联系在一起。
  添?高威曾经当过海军军官。由于热爱打网球,他成为一名网球教练,并且声称:“我可以让一个完全不会打网球的人在20分钟内学会熟练地打网球。”
  这件事情引起了美国abc电视台的兴趣,他们决定派记者现场采访,当场揭穿这个人的骗术。的确很像骗术——20分钟?怎么可能!
  他们找来20个人,签了法律文件证明他们不会打网球。添?高威从这些人中选择了一个人来做自己的学生。令人惊讶的是,他选择的这名学生是玛丽。
  玛丽是一位很胖的女士,她55岁,重170磅,穿着水桶一样的长裙。可以说,她的身体条件非常糟糕。而更糟糕的是,在过去20年里,她从来没有参与过任何体育活动。
  当时在场的很多人都为添?高威捏了一把汗,但是添?高威还是创造了奇迹。短短的20分钟过去以后,这名糟糕的学生玛丽竟然学会了打网球。
  也许很多人会问,为什么这位女士能够做到?教练究竟是怎么教的呢?
  其实整个过程中,这位女士收到的指示和打球技巧基本上没有关系,她只是被要求注意球飞过来的弧线是怎么样的,或者是聆听球的声音。
  网球教练向大家解释说:“我并没有教玛丽打网球的技巧,我只是帮助她调整自己的心态,让她忘记自己不会打球的固有意识。”
  整个过程中,教练不断地对玛丽说着这样的话:
  “把注意力放在球过来的声音上,放松!”
  “不要管你的头在哪里,手在哪里,手臂怎么挥舞。”
  “只是跟着音乐去做,闭上眼睛,不要担心,快做!”
  “只是和刚才一样做运动而已!”
  “最后三分钟学发球,像舞蹈一样,不要想!”
  “……”
  玛丽照做了,而且完成得相当不错。事后她承认:“如果老是想怎么打,反而就打不好了。”
  由此可以看出,在整个训练的过程中,教练所做的只是鼓励她集中精力去做一件事情,使她忘却恐惧、摆正心态,激发出自己的潜能,结果她就成功了。
  这就是心态的能量!
  我们通常会认为方法和技巧是获取成功的重要因素。但是很多时候,让我们成功达到目标的,不是方法和技巧,而是良好的心态。
  这当然不是说方法和技巧不重要。而是拥有一个好的心态,显然能够帮助你更快地去掌握方法和技巧,就像玛丽女士做到的那样。
  添?高威和玛丽的故事在电视上播放之后,引起了美国att公司高层管理者的兴趣,他们把那个网球教练请到公司来给经理们讲课。
  网球教练最初以为会到网球场上去,不料却被带到了会议室。
  在授课的过程中,经理们不停地在笔记本上记录着。
  下课后网球教练发现经理们的笔记上找不到和网球有关的字眼,而是写满了企业管理方面的东西:为什么有一些员工莫名其妙地消极怠工,而另一些员工则永远能够克服困难完成任务……许多企业管理中的谜题,似乎都有了答案。
  第11节:职场上心想事成的秘密
  经理们集体顿悟:心态在企业管理中也是如此的重要!
  因此,摆正心态,是一门值得我们终生学习的课程。因为良好的心态能够创造奇迹,让你由一个普通人成为超人!
  职场上心想事成的秘密
  同样的工作环境,为什么有人业绩出色、前途无量,而你却碌碌无为,总在抱怨自己没有机会?同样的能力资质,为什么有人能得到领导重用而平步青云,你却原地踏步,总是抱怨自己怀才不遇呢?
  其实,每个人都有成就卓越人生的能力,关键是看我们的心态如何。选择什么样的心态,便会过什么样的人生。左右我们的绝不是环境,而是自己的心态,因为它控制着我们的行动和思想,同时也决定了我们的事业和成就。
  我认识一个叫小徐的年轻人,工作5年了还是一名普通员工。而跟他一起去的同学,有的提了主管,有的已经是部门经理了。看到和他资历相同的人都提拔了,他心里挺不平衡的。
  我问他:“为什么你没有被提拔呢?”
  小徐很愤愤不平地回答我:“我觉得我做得已经挺好的了,这都怪我老板,完全看不到我的成绩,简直就是睁眼瞎。”
  “你是不是业绩不够好?”我试着帮他分析原因。
  “没有啊,我的业绩一般都在前三名。”
  我又问他:“那是你表现得不够努力?”
  “也不是,我工作一直都很卖力。”
  看上去一切都没有问题,难道他的老板真的是睁眼瞎,放着这么一个又努力又优秀的员工就是不提拔?
  因为小徐跟我说过一些他在公司的情况,所以我觉得肯定不是这样,至少不完全是这样。
  小徐虽然没有什么头衔,但是手底下还是带了三四个人的。于是,我问小徐:“你平时都是怎么管你团队的人的?”
  他说:“就是当平常的同事一样啊,没把他们当下属来管理。我平时自己的事情还忙不过来呢,也没什么精力去管他们。我管好我自己就得了呗。”
  问题终于找到了。
  小徐很勤奋,业绩也很好,但是这一切都只能说明,他是一个好的员工。也正因为这样,他的老板试着把一个团队交给他。但是,小徐却还是用一副员工的心态在做管理。他是这么说的:“我又不是领导,我干吗要承担那么多的责任,干吗要组织大家一起去拼业绩?我自己跑得快就行了,干吗还要管别人?”
  小徐在心态上始终把自己当做一名员工,所以他总是争取做一个优秀的员工,然后等着老板看到他的才华。小徐觉得,等他真的成为主管的那天,再调整自己的心态,像一个主管一样去工作也不迟。
  第12节:好心态是获取幸福的密码(1)
  其实,老板要提拔一个主管,当然需要这个人表现出一个主管应该有的特质。在职场上,你必须先具备成为那个角色的心态,才能够表现出那个角色所应该有的特质。如果你永远保持着员工的心态,老板能够看到的只能是你的潜力,却不一定会觉得你真的能够胜任主管。
  现在很多年轻人都容易像小徐一样抱怨自己怀才不遇。他们觉得自己就像一颗螺丝钉,每天工作得很辛苦,工作表现也不错,但是却得不到重视。其实,问题根本不在别人,而在于他们自己没有摆对心态。
  不想当将军的士兵不是好士兵。如果你的下一个目标是将军,就不要总是拿士兵的标准来衡量自己。把自己的心态调整成将军,你才能像一个将军一样去思考,进而去表现出将军所具备的潜质。
  因此,要想在职场跑赢别人,心态就必须先行一步,因为能否提拔关键不在老板,而在于我们是否主动做好提拔的准备!
  好心态是获取幸福的密码
  婚姻是我们人生的重要组成部分。那么,心态会对我们的婚姻产生什么样的影响呢?让我们来看下面这几个故事。
  天使还是魔鬼,在于你的选择
  曾经有一个女学员,她告诉我她刚刚离婚。离婚的原因是,他的前夫非常不好,脾气不好、工作不好、学历不好……什么都不好。
  我微笑着在纸上写下一个大大的“人”字,在一边写上“魔鬼”两个字,在另一边写上“天使”两个字。她很惊奇,不明白我是什么意思。
  我向她解释:“每个人都有两面,一面是天使,一面是魔鬼。你只看到他魔鬼的一面,每天为他的‘魔鬼’浇水施肥,所以,他不好的一面就越来越厉害。你可以假设一下,要是你注意留心他天使的那一面,每天浇灌他的‘天使’,支持他,鼓励他,他会变成什么样子呢?”
  女学员半天没说话,思考了很久,最后才遗憾地跟我说:“这么简单的问题,我原来怎么就没有想到呢?早点明白过来,也许我们就不用离婚了。”
  每个人的另一半都有好的一面和坏的一面,每个人的婚姻也存在好的地方和坏的地方。有的人能获得幸福,有的人却不得不面对不幸。这不是由于遇到的人和事不一样,而是因为每个人面对它们的心态不一样。
  他是天使还是魔鬼,有时候是你的心态决定的。
  婚姻是坟墓?你选的!
  在婚姻里我们会面对很多的选择题,不同的心态决定不同的选择,不同的选择就会有不同的结果。如果你希望自己的婚姻幸福,就要让自己的心态更加积极一点。
  第13节:好心态是获取幸福的密码(2)
  我的另一个女学员常常向我抱怨,说她的老公结婚以后变得不够浪漫。她说,结婚之后,玫瑰少了,“我爱你”也少了。
  我就问她:“那你老公干什么去了?”
  她说:“他倒也没有玩,基本上每天都在加班,心思都花在工作上了。”
  原来是这样。
  我跟她说:“那你完全可以用另一种心态来看问题。你的老公是个上进的好男人,他在努力地发展自己的事业,比那些貌似很浪漫实则极不务实的男人强多了。”
  婚姻就是这样。如果你总是抱着挑剔的心态,你的另一半永远也得不到一百分,你的生活永远都不会如意。反过来也是一样的。
  这就是不同的心态带来的不同结果。
  选择什么样的心态,就等于选择了什么样的婚姻。糟糕的心态会让你的婚姻变得糟糕,而好的心态则会带给你的婚姻更加美满的。
  第14节:当孔雀女嫁给孔雀男
  当孔雀女嫁给孔雀男
  这是一个凤凰男和孔雀女的故事。
  孔雀女是个名校的研究生,在一个大型国有企业工作。她和凤凰男认识没多久,就匆匆地嫁给了他。那时候,凤凰男经常出差,他们认识的两年里,在一起生活的实际时间还不到三个月。
  孔雀女凭借着家里的条件和势力,在生活和事业上,都给了这个男人很多的帮助。凤凰男也没有辜负孔雀女和她的家人,也的确在事业上取得了很大的成就。
  但是,凤凰男和孔雀女的婚姻却并没有很幸福。因为凤凰男的事业成功以后,很快就有了外遇。
  孔雀女伤心欲绝:“我和我家里人对你这么好,你怎么能这样回报我们?”
  这好像是凤凰男和孔雀女之间常常上演的桥段。表面上看,好像是凤凰男的问题,但是实际上呢?
  未必如此。孔雀女在家里一直表现得非常强势,总喜欢用一种老佛爷的口吻命令自己的老公:“你必须得按时回家,必须要负责接送孩子……”
  她常常张嘴闭嘴就说“你现在的一切都是我们家给你的,如果不是我,你根本什么都不是”“没有我们家的帮助,你连乞丐都不如”之类的话。
  为什么会这样?因为在心态上,孔雀女总觉得自己学历好、家庭好、工作好,却嫁给了一个处处配不上自己的男人,时常感到自己很委屈。结果,这个男人不但有了一个好老婆,还靠着老婆的帮助成了“金凤凰”,简直是捡了个天大的便宜。于是,孔雀女总是表现出一副高高在上的样子。
  但是,凤凰男偏偏没有因为得到这一切而对孔雀女感恩戴德。他在家里受够了窝囊气,就跑到外面找了一个女孩子。这个“小三”无论学历、家庭、工作,各方面都不如孔雀女,但却能给凤凰男不曾得到过的关爱和温暖。所以,凤凰男移情别恋了。
  可见,正是由于孔雀女的心态没有摆正,才导致了这场婚姻的悲剧。
  幸福的家庭往往由心态健康的两个人组成,不幸的家庭里至少有一个人的心态是不健康的。
  一念天堂,一念地狱
  加拿大有一对夫妻,总是吵架,时间长了两个人
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