《奋斗在九十年代》第九十四章：忙（续）

    
    “董事长”
    当王勇走进业务部的时候，管学衡与卢宇正坐在休闲茶座上闲聊，他们难得有清闲，就学着文人雅士冲茶喝，见到王勇，他们两人连忙站起来向他问好。
    王勇可没时间闲聊，他点点头当作应了，就快人快语的说道：“管经理，外出公干的业务员，叫他们都回来算了。如果材料采购任务完成了，你就加紧购买门店。
    我已与中原地产的吴小姐讲好，由他们给我们找房子，我们付佣金。
    她们果然更专业，刚才给我打电话已经在河西找到了一处门店。
    我与她约好，明天上午去看房，你先去完成这件事吧！”
    “嗳！”
    老板安排任务，管学衡当然得恭敬的答应了。
    王勇接着掏出刚才抄写的电话号码，递给管学衡：“你明天打这个电话与她联系。”
    说完他不待管学衡回答，转身就走了。
    王勇又掉头去了楼上的文秘室。
    由于房型老旧的原因，他这个董事长的办公室与各大总监办公室，都没有配套的秘书室，陈淑芬是与三位文员合用一间文秘室。
    当王勇推开办公室门走进去的时候，三位文员正在拼命查资料，而陈淑芬反而没什么事。
    三位文员是协助法务部查专利文献资料和一些技术资料，这得归功于互联网技术太落后了，现在查资料还是纸质文件，所以三位文员妹子的办公桌上都是堆了一尺厚的资料，她们埋在厚厚的文件堆里，不注意，人都看不到。
    “董事长！”
    陈淑芬正悠闲的在喝茶，看到王勇进来，她慌忙站起来向他问好。
    王勇半开玩笑的对她说道：“陈秘书，看来你蛮清闲啊！我就是来给你找点事做的。”
    “董事长，你请吩咐。”陈淑芬恭敬的答道。
    “我要求你马上把人事部组建起来，招聘两至三名有丰富人事经历的人士。
    人事部第一件事就是招聘一名财会和一名出纳，现在公司的事情太多了，胡观海向我抱怨，他一个人忙不过来。
    财会的要求不高，只要是财经专业的大学文凭以上的人就可以担任。
    但是出纳要求比较高，第一，必须是本地人，第二，家庭条件要比较优越的。第三，要详细调查她的人品和过往经历。
    对此，公司是宁缺毋滥。”
    其实公司开张时，曾经就有三个本地人应聘出纳，但审核都没有通过，倒不是人品有问题，问题就是她们的家庭都只一般，有很大的贪污风险。
    陈淑芬对王勇的条件很重视，她用纸笔仔细的记了下来。
    就在这时，埋头在查文件的汪美玲抬头用她双水汪汪的大眼睛望着王勇，满怀期盼的问他：“董事长，你看我可以吗？
    我也是本地人，父母都是国营企业职工，家庭条件还可以，我也学过财会专业，不过只有中专文凭。”
    王勇听了不由笑了，所谓灯下黑就是指她了，还别说，汪美玲还是一个纯情小胖妞，又是本地人，最合适不过了。
    于是王勇爽快的点头答应了：“好，就是你了。”
    “谢谢董事长！谢谢董事长！”
    汪美玲立马高兴得站起来连声道谢。
    从文员升到出纳，不仅职务高了，薪水多了，最主要的是文员太累了，每天有查不完的资料，怪不得汪美玲这么高兴。
    王勇笑了笑，没有回话，就接着对陈淑芬吩咐道：“陈秘书，还是那句话，人事部的组建，主要是为了招公司所需要的技术人员。
    快放寒假了，你要派他们去深镇、五汉、尚海、燕京还有ah的双肥，到这几个国内计算机专业最强的几所大学去招聘毕业生，愿意来的准毕业生，可以先来实习。
    你记住了，目前公司只招软件工程师。”
    说完正事，王勇觉得没什么事了，就说道：“就这几件事，你马上去办吧！”
    “好的”陈淑芬马上答应了。
    把人事部这件事情安排好，王勇又马不停蹄的去了生产车间，签了大单是好事，但是生产上也要赶上去。
    他首先找到孙涛，径直问他“阿涛，x架构键盘的生产问题，你是怎么安排的？”
    “老板，我是釆用笨办法，经过我计算，每天只要生产一万支键盘，就可保证万无一失。
    我就以这个目标安排生产，经过一天的试生产，一个熟练工人可以组装一千多支，数量远远超过了一万这个数，我们足可以保证订单的供应。”
    孙涛乐观的作了回答，王勇听了一愣，还别说，这个笨办法确实有效，当然这是键盘的生产与组装比较简单，所以速度很快的原故。
    另一个原因是工人们都是熟手，经过了两个月的试生产，每一道工序都是熟练的很，当然速度快了。
    王勇笑着拍着他的肩膀夸道：“不错，做事就是要动脑筋，生产车间我暂时没空来，这里就全交给你了。”
    孙涛傻笑道：“老板放心，我保证管理得妥妥的。”
    “嗯”王勇满意的点点头转头就走了。
    王勇之所以放心，是因为他这两个月狠抓质量，把质量管理细分到了每一道工序，形成了严密的质量管理标准。
    孙涛只需要萧规曹随，可事实上孙涛比他管得更严，所以他没什么可担心的。
    其实王勇最不放心的是人体工学椅的产量，他们可不是机械化生产，都是手工蒙制与组装。
    可家俱部只有区区20个人，要安成订单，还真有点够呛。
    王勇转身就去了旁边的厂房，家俱部没有电子车间那样对环境要求那么严格，所以没有改造，还是旧厂房。
    厂房大门是趟开的，是因为家俱部有油漆喷涂这道工序，车间必须趟开通风。
    诺大的厂房里，区区20个人正在忙碌的做着手头上的事，连王勇进来都没有发觉。
    “咳咳！”
    王勇找到刘志东，到了他身边先咳嗽两声提醒他。
    刘志东抬头一看是老板，连忙停下手头的事给他打招呼“老板”
    “志东，你们家俱部人手够不够啊？”
    王勇这次直接说出了他的担心，他不说还好，一说刘志东就苦瓜着脸回道：“老板，人手确实远远不够，我们都是手工活，快不了。”
    “那你估计还要多少人呢？”
    “至少还要十个人，我这还是怕订单完成了，没有事做，不敢多招。”
    “那我派人去陈村给你招11个，凑齐三十名生产工，你主要抓质量管理。
    订单的事你不要担心，我估计只要第一批产品投放市场，订单就会接踵而来，到时你们可能还得添置人手。”
    “嘿嘿！那太好了！”刘志东幸福得一个劲的摸着头傻笑。
    王勇估计的理由是，一台电脑要配一个键盘，一百万支键盘也需要消化一段时间，可一台电脑同样也需要一把椅子，虽然一般人都有椅子，可欧美富裕，有一把舒适漂亮的椅子，相信谁都不会拒绝。
    也就是说，他估计112000把椅子的数量是远远不够的，微硬可能会追加订单。
    刘志东之所以这么高兴，是他们家俱部比较特别，他们为公司制作家具是本职任务，除了基本工资，就只有少量的奖金。
    可是对外销售人体工学椅就产生了实实在在的利润，他们就有提成，这也是他们家俱部唯一赚钱的途径。
    所以他希望订单是越多越好。