《女总裁的特殊任务》第一百一十章：少爷要开机会

    
    “阿雅助理，你说的都是真的吗？这真的是我们公司的人打的？”王源吓的都快尿了。
    “我的话你不信吗？你还是没听懂，你不会问一下吗？”阿雅看着窝窝囊囊的王源，心里很是不爽。
    “阿雅助理，大少爷，你们请坐，这件事情我一定要查明白了，不管是谁，严惩不贷。”王源急忙给两个人泡茶，然后把电话拿了起来。
    “张良，你过来一下。”
    张良在办公室里正胆战心惊的胡思乱想呢，就接到了王源的电话，听到王源的声音很冷，吓得心都快跳出来了。
    小心翼翼的来到王源的办公室，当他看见阿雅给林羽坐在那里喝茶的时候，心凉了半截。
    “王总，你，你找我有什么事吗？”张良的眼睛都不敢看阿雅和林羽。
    “张主任，这两位你认识吗？”王源眼神冰冷，气得够呛。
    “这位我认识呀，这是阿雅助理，是集团凌董事长的人。”
    说这话的时候，张良的脸上开始冒虚汗了。
    “你眼睛瞎了吗？大少爷你不认识？凌董事长的儿子，王浩，你不认识？”王源恨不能扇张良两个大耳光，自己这个大表哥呀，仗着有点裙带关系，天天傲气的不知道姓什么，今天竟然带人把大少爷给打了，这不是作死吗。
    “啊！”张良吓得一屁股跌坐在地上。
    他怎么也想不到，这小子竟然是王浩王大少爷，不对呀，明明是柳眉的表哥嘛！
    “你聋了吗？我的话你没听见吗？”见张良还在发呆，王源气的上来推搡了他一下。
    “我听见了，我也看见了。大少爷，对不起，对不起呀，我有眼不识泰山，我错了，你想怎么惩罚我都行，就是别开除我，今天是我的不对。”张良差点就跪下了。
    “刚才的蛮横哪里去了？打我的时候可不是这个样子呀！”林羽想起张良那猥琐的眼神，那邪恶的行为，恨不能一脚踢死他。
    “大少爷，真的对不起，刚才我不知道是你，我要知道是你的话，杀了我，我也不敢呢，求求你原谅我，别开除我好吗？”张良弓着腰站在那里，就差跪下了。
    “因为我是王浩，所以你对我点头哈腰，毕恭毕敬的，因为我是柳眉的表哥，所以你带人打我，我没有权利开除分公司的人，但是王总有。”说这话的时候林羽看着王源。
    “大少爷，大少爷，这件事情完全是误会，张主任在公司十多年了，也立下过汗马功劳，对人事的管理非常到位，所以我恳求你能不能网开一面，别开除他。”王源点头哈腰的求道。
    林羽并不是一个小气的人，他对事不对人。他被张良欺负，如果欺负的有道理，那么他不会追究，但是他能够感觉到这张良待在公司里，那就是一个害群之马，而且他经常侵犯一些没有还手能力的小姑娘，就是那些女孩子的噩梦，所以这个人不能留。
    “王总，张主任的事咱先不说，我问你，你们公司有一个叫柳眉的假期打工的学生，你知道不？”林羽画风一转。
    “这我真不知道，这都是生产部的事儿。”.
    “哦，你不知道啊，那好吧。”林羽站起身来给阿雅使一个颜色。
    两个人来到外面。
    “少爷，你有什么吩咐？”
    “阿雅，是这样的，据我所知，这龙力电子厂的管理模式不行，我能不能帮着管理一下？”林羽通过柳眉的事情了解了这里面很多的内幕。
    “啊！”阿雅惊讶的看一眼林羽，小声说道：“这件事我得请示一下董事长。”
    “这么说吧，这龙力电子厂如果再不管理的话，将会变成一个很平庸的小企业，盘不活的。”林羽没有私心，他这么做只是看不惯，想帮凌坤管理一下。
    “好少爷，你稍等，我现在就请示董事长。”阿雅急忙拿出手机给凌坤打了一个电话。
    没想到凌坤竟然非常赞成，说让林羽放开手脚，好好的整理一下龙力电子厂。
    “大少爷，你还有什么吩咐吗？”看见林羽和阿雅进来，王源小心翼翼的问道。
    “今天大少爷来视察，组织所有的中层干部开一个紧急会议。”阿雅招呼道。
    “是是，现在就召开。”
    就在这个时候林羽收到了柳眉的微信：“浩哥，怎么样？没什么危险吧？”
    “没有危险，你放心吧，但是我要在这里待一会儿，你在车上等着就行了，别着急，大概一个多小时吧。”林羽急忙回信。
    “你没事就好，我待在车里挺好的。”
    十分钟过后，龙力电子厂三楼大会议室，几十号的中层干部都到齐了。林羽坐在主席台的位置，阿雅坐在他的右边，王源坐在他的左边。
    所有人的眼睛都齐刷刷的看过来，林羽突然间有了一种前所未有的仪式感，原来当领导是这般感觉呀。
    “王总，说说吧，咱公司的管理理念是什么？”凌阳开门见山，直言不讳的问道。
    “咱公司就是军事化管理，跟军队模式差不多的。”王源急忙回答道。
    “废除！”
    简单的两个字，把所有的人都震惊了，就连阿雅都吃惊非小，这管理模式还是当年王浩的爸爸留下来的。
    “大少爷，你确定要废除吗？”王源小心翼翼的凑过来，小声说道。
    “现代的企业管理讲究的是人性化管理，军事化管理不适合管理公司，公司是工人工作的地方，也是工人享受的地方，吃苦耐劳是我们的优良传统，但是人活着绝不是为了吃苦，工作要有愉悦的心情，要有休闲的心态，才会保质保量。一进公司就是一种很紧张的状态，你觉得工作能干好吗？而且对身体也不好，所以，公司的军事化管理废除。在公司园区，工作间隙大家可以休闲，舒适，自由的活动。”
    林羽的话一出口，所有的人都低着头，默不作声。几秒钟过后，掌声哗的一下就响了起来。